金才培养计划拉开序幕

发布时间:2008-12-26浏览次数:58

  12月23日下午6点30分,金贸团学联在2150教室开展了金才培训计划的第一季-职业规划和时间与项目的管理。这次活动邀请到了来自中欧商学院的戴华老师、梁文波老师到场给同学们做培训。
  在工作人员的引导下,参加培训的团学联干事和主席团成员按精心安排的座位坐下。培训活动在warming up中开始,富有创意的关于团学联工作的填字游戏,引起了同学们的兴趣,也引发了同学们对职业和人生的思考。
  下一环节中,来自中欧商学院的戴华老师给金贸学院的师生们带来了一场精彩的讲座。她用一系列有关职业规划中同学们关心的问题引出了讲座。首先她对同学们应对以后工作的能力进行了探讨。了解雇主的要求,使之与未来职业发展联系起来是她给出的第一个建议。她认为,找到一份好工作在于个人是否具有满足雇主需求的能力。在当今竞争激烈的社会中,大学生要求的是可以施展自己所长,有较大发展机会,良好的薪酬福利,具有优秀的企业文化,稳定的工作。而在雇主看来,他们需要语言能力、计算机能力强,专业知识突出,以及求职者个人的价值观是否与公司文化相一致等。她又举出几个国内外的大公司,具体解释了不同公司对人才的不同要求。其次,要了解自己,提升自己的能力。她认为首先要发现自己的优势和劣势,在今后工作中扬长避短。然后在众多团学联活动中选择参与体现个人改善重点和未来职业方向要求的工作,制定工作计划,明确工作目标和发展目标,在学习和实践中提升能力,在回顾总结中不断完善,通过工作展现个人的能力、价值和成就。她尤其强调了聚焦和坚持这两个关键词。最后,她就自身的经历讲述了如何成为一位出色的领导者。她将同学们一般概念中的领导概括为一个人力资本的开发者,人才管理者,战略家,组织执行者四重角色,具有敏锐好学、勇气过人等个人素质,具有沟通激励引导成员的能力等。她提出了GE的4E领导力模型(活力、感染力、魄力、执行力),建议团学联干事在平日工作中进行自我评估,积极听取他人反馈,通过观察学习标杆的行为,培养自己的领导力。戴老师生动活泼的语言,大量的案例并结合自身经历的运用,使讲座活动进入到高潮。
  讲座中穿插的游戏活动,同学们就打散的纸片根据戴老师讲座的内容,发表了自己的体会以及今后自己职业规划中需加强的部分。工作人员还分发了制作精美的圣诞卡片,为讲座增添了一份温馨的气氛。
  接下来是金贸学院受广大同学欢迎的梁文波老师关于项目和时间管理的讲座。梁老师提出首先是要明白做什么,制定符合自身能力的计划并付诸实施。她认为时间和项目管理是一个循序渐进的过程,需要保持良好的心态,客观地评价自我。她尤其强调了团队合作在项目时间规划中的作用。引用日常生活中大雁的例子,她提出了团队需要成员出色的贡献,才能达到目标,获得成功。
    在panel discussion环节中,有同学提问人生规划应从何时开始? 在不断成长中的我们对自己的规划会不断改变,那么这种不断的改变是否会影响规划的实行?戴老师以自身经历与同学们交流,并指出个人兴趣在能力培养及人生成长中的作用,使该同学的问题得到了生动的解答,也给了场下的各位干事深刻的启发和引思。
  讲座临近结束时,金贸团学联刘飞老师给戴老师和梁老师送上了精美的小礼品,团学联主席团全体成员与两位老师合影留念后培训顺利结束。
  本次培训活动拉开了金贸学院团学联金才培养计划的序幕,在下学期金贸团学联还将开发后续活动,以切实提高团学联干事的工作能力,为将来走上社会打下良好的基础。